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CORPORATE CULTURE

企业文化

企业使命

基于集团企业文化的经营发展,为客户员工股东社会创造价值

集团企业文化是集团经营发展的基础,经营发展是集团企业使命达成的保障。集团企业文化包括:企业使命、企业愿景、企业价值观、员工价值观、队伍建设理念押注LOL比赛-欢迎光临!、经营管理理念押注LOL比赛-欢迎光临!、经营发展理念。
为客户员工股东社会创造价值,是企业之所以存在的根本押注LOL比赛-欢迎光临!。通过产品提供为客户创造价值,通过物质回报及员工成长为员工创造价值,通过利润分红及资产增值为股东创造价值押注LOL比赛-欢迎光临!,通过税收、就业及捐赠回馈社会押注LOL比赛-欢迎光临!。

企业愿景

百年企业

集团的企业愿景是:“百年企业”。


存在是达成集团企业使命的基础条件。一个企业犹如一个人,他会有出生,他也终将会消亡押注LOL比赛-欢迎光临!;犹如一个人来到这个世界,他的存在从历史长河角度看,永远是一个瞬间, 而这个瞬间存在的价值是他能为社会做出多少贡献;存在是其能做出贡献的前提,因此集团的企业愿景是“百年企业”押注LOL比赛-欢迎光临!。
我们应通过长期不懈地加强企业文化建设、努力打造优秀的团队押注LOL比赛-欢迎光临!、建立高效运转的经营管理体系、进入有发展前景的经营领域并取得领先地位、退出经营不善没有发展前景的经营领域,来实现集团的企业愿景押注LOL比赛-欢迎光临!。


企业价值观

客户为上、员工为主押注LOL比赛-欢迎光临!、股东为母

客户为上押注LOL比赛-欢迎光临!,明示了企业的根本是客户。企业存在的根本目的是创造客户价值,企业之所以存在,是相对于客户而言的,如果没有客户,企业就没有存在的基础,因此我们必须把客户放在上位,这是企业之所以存在价值的根本。


员工为主,明示了企业的主体是员工。从企业财产所有权角度说,企业是股东的,但究其根本,企业是员工的。


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员工价值观

厚德、进取、成就

“儒家思想”是员工价值观的理论基础。


厚德,是员工价值观的基础。厚德才能载物,厚德要求我们在实际工作中应做到诚信正直、虚静感恩、尊重包容押注LOL比赛-欢迎光临!押注LOL比赛-欢迎光临!、坦诚相待。


进取,是员工价值观的态度。一个人,不管他过去有多少成就,不管他有多少知识,不管他有多大能力,如果不具有积极进取的精神,终将被淘汰。


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队伍建设理念

“以人为本”是集团队伍建设理念的思想基础

集团的队伍建设理念是:“加强企业文化建设、完善队伍建设设计、强化队伍能力建设、激发队伍工作热情

经营管理理念

集团经营管理理念

集团经营管理理念的第一个方面是:“持续打造完善的经营管理体系并推动其高效运转
集团经营管理理念的第二个方面是:“牢固树立文化遵从度、战略遵从度、制度遵从度、管理遵从度的四个管理遵从度理念” 
集团经营管理理念的第三个方面是:“推动各业务板块实行独立经营、充分授权押注LOL比赛-欢迎光临!、目标管理的三项管理原则

经营发展理念

经营发展理念的形成及贯彻执行是“百年企业”愿景达成的重要保障。

集团经营发展理念的第一个方面是:“战略经营、资源经营、成果经营”
集团企业经营发展理念的第二个方面是:“以创新求发展”

《中兴通集团企业文化》全文阅读

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